Глобализација: Радници у пеленама

1

Американци достигли „српски стандард“

Међународна организација „OXFAM“ у свом извештају оптужује америчку компанију „Tyson Foods“ да уместо фабрика води робовласничке кампове. Мултинационална корпорација „Tyson Foods Inc“ са седиштем у Спрингдејлу (Арканзас), један је од водећих произвођача прехрамбене индустрије са годишњим прометом од 41,373 милијарде $.

OXFAM у извештају наводи да су радници приморани да носе пелене, али забрана радницима да оду у WC није ексклузивна привилегија „Tyson Foods“ корпорације. Произвођачка постројења индустрије меса компанија „Perdue Farms„, „Sanderson Farms“ и „Pilgrim’s Pride“ такође приморавају раднике на ношење пелена.

Надзорници под притиском да испуне задате квоте на производним линијама, радницима не дозвољавају чак ни основну паузу. Према „OXFAM“ подацима, у САД више од 250,000 радника пати од инфекција и других болести изазваних оваквим третманом.

  • Американцима ипак недостају силовања радница и пребијања радника да би достигли „српски стандард“.

Медији у Србији су прошлог месеца на насловним странама пренели катастрофалан положај радника запослених у корпорацији „Јура“. Популарне стране инвестиције донеле су запосленима „стандард“ који није виђен од укидања робовласништва.

Радници фабрике „Јура“ не само да раде у пеленама, без права одласка у WC већ су изложени психичкој и физичкој тортури. Радници се жале да удишу мишомор због чега им опада коса, али је одлазак на боловање под претњом добијања отказа.

Раднице су се медијима пожалиле на сексуални мобинг, као и да их газде (страни инвеститори) фотографишу у тоалету. Сексуално напаствовање постало је свакодневица радница које чак и по званичним подацима раде за најнижи минималац у свету (1 $ за сат).

Српском робљу у страним фабрикама укинути су верски празници, основна људска и радничка права гарантована законом и Уставом. Запослени који су покушали да организују 15-минутрни штрајк су кажњени новчано, а шеф смене је разрешен дужности.

Министар за рад је истина најавио „ако је било силовања неко ће одговарати„, али је цела прича заборављена када је „Јура“ поклонила инспекцији за рад четири аутомобила. Робовима „страних инвеститора“ је остала утеха да се о тортури коју проживљвају пожале пријатељима уз чашу алкохола – али тихо, да их нико не чује.

  • Ако је мото новог светског поретка „Ordo ab Chao“, бренд корпоративног фашизма је дефинитивнo:
"радници у пеленама".

Референце:
http://www.naturalnews.com/054029_Tyson_Foods_bathroom_breaks_worker_diapers.html
https://en.wikipedia.org/wiki/Oxfam
http://www.blic.rs/vesti/ekonomija/leskovac-iz-doba-jure-koliko-je-zaista-tesko-raditi-u-juznokorejskoj-fabrici/dbq3d9q
https://en.wikipedia.org/wiki/Tyson_Foods
http://www.vaseljenska.com/vesti/horor-u-juri-udisemo-misomor-dobijamo-rak/
http://www.b92.net/biz/vesti/srbija.php?yyyy=2016&mm=04&dd=29&nav_id=1125913
http://www.intermagazin.rs/zasto-srbija-cuti-u-juri-tuku-radnike-seksualno-napadaju-i-teraju-da-nose-pelene/

Извор: Анонимни

1 КОМЕНТАР

  1. Imao sam priliku da razgovaram sa jednom radnicom, stalno zaposlenom, u fabrici „Jura“, u Srbiji.Povodom pisanja o nosenju pelena, zbog zabrane da se koristi WC u fabrici, receno mi je da su to ciste gluposti i neistine.
    Radi se o reakciji uprave fabrike na cesto odlazenje radnika u WC-ima, zbog pusenja, jer je pusenje zabranjeno na radnim mestima.
    Vas clanak o nosenju pelena, na radnim mestima je nepodnosljivo netacan i nelogican.To nije novinarstvo, cime se vi, upravo zelite baviti.To sto cinite je dezinformacija, sa namerama koje mi nisu poznate.Da li se dobija neka nagrada (plata) za takvo pisanje…?

ПОСТАВИ ОДГОВОР

*